Absicherung der Berufsunfähigkeit Ihrer Mitarbeiter - fast ohne Gesundheitsfragen und fast zum 0-Tarif
Die Anzahl der durch Erkrankungen verursachten Fälle von Berufsunfähigkeit (BU) nimmt in Deutschland seit Jahren zu. An erster Stelle stehen dabei inzwischen psychische Störungen. Im Rahmen der DENTAL-RENTE ist für Ihre Mitarbeiter:innen eine Absicherung Ihrer Berufsunfähigkeit möglich, die auf Grund des Fördermechanismus bis zu 40 % weniger kostet, als wenn sie sie privat abschlössen. Das ist schon sehr gut. Aber das ist noch nicht alles:
- stark vereinfachte Gesundheitsprüfung
- Option der Prämienrückgewähr, falls der Mitarbeiter nicht BU wird
Benefits für unternehmen
Mit der DENTAL-RENTE konnten wir für die Unternehmen der Dentalbranche besonders vorteilhafte Benefits mit einem der in Deutschland in diesem Bereich marktführenden Versicherer schließen. Die Vorteile:
- nur eine Gesundheitsfrage, bezogen auf die letzten 2 Jahre (ab 5 Personen)
- dadurch keine Haftung für den Arbeitgeber im BU-Fall
- Option der Prämienrückgewähr im Fall, dass der Mitarbeiter nicht berufsunfähig wird.
Interesse geweckt?
Weitere Vorteile für Ihre Mitarbeiter:innen
- Leistungen bereits bei 50% iger Berufsunfähigkeit
- Keine abstrakte Verweisbarkeit (d.h. Ihr/e Mitarbeiter;in muss im BU-Fall nicht in einen anderen als den ausgewiesenen Beruf gehen)
- Rentenzahlung ab dem 1. Tag der Berufsunfähigkeit
- Keine Meldepflicht bei einem Wechsel in einen risikoreicheren Beruf
- Bedarfsgerechte Erhöhung ohne erneute Gesundheitsprüfung möglich
- BU Schutz weltweit
In Deutschland wird jede/r 4. Mitarbeiter:in berufsunfähig, bevor das Rentenalter 67 erreicht ist.
